PGIMER Chandigarh Recruitment 2026 के तहत Postgraduate Institute of Medical Education & Research (PGIMER), Chandigarh ने Group A, Group B और Group C के विभिन्न पदों पर भर्ती के लिए आधिकारिक नोटिफिकेशन जारी कर दिया है। इस भर्ती के माध्यम से कुल 55 पदों को भरा जाएगा। इच्छुक और योग्य उम्मीदवार ऑनलाइन माध्यम से आवेदन कर सकते हैं।
इस लेख में आपको PGIMER Chandigarh Recruitment 2026 से जुड़ी पूरी जानकारी step-by-step दी जा रही है, जैसे – महत्वपूर्ण तिथियां, पदों का विवरण, शैक्षणिक योग्यता, आयु सीमा, आवेदन शुल्क, चयन प्रक्रिया और ऑनलाइन आवेदन प्रक्रिया।
PGIMER Chandigarh Recruitment 2026 – Important Dates.
नोटिफिकेशन जारी: 30 दिसंबर 2025
ऑनलाइन आवेदन शुरू: 01.01.2026
आवेदन की अंतिम तिथि: 16 फरवरी 2026
परीक्षा तिथि: बाद में सूचित की जाएगी
PGIMER Chandigarh Vacancy 2026 – पदों का विवरण
PGIMER Chandigarh Recruitment 2026 के अंतर्गत Group A, Group B और Group C के कुल 55 पद भरे जाएंगे। पदों का विवरण आधिकारिक नोटिफिकेशन के अनुसार निर्धारित किया गया है। प्रत्येक पद के लिए अलग-अलग योग्यता और चयन प्रक्रिया लागू होगी
उम्मीदवार के पास MBBS या समकक्ष मेडिकल डिग्री होनी चाहिए। इसके साथ Blood Bank में कम से कम 5 साल का अनुभव और State Medical Council में पंजीकरण अनिवार्य है।
Store Keeper (Group B)
Maths / Economics / Commerce / Statistics में Graduation और उसी विषय में MBA या Post Graduation (50% अंक) होना जरूरी है।
Junior Engineer (Civil)
Civil Engineering में Degree या 3 साल का Diploma होना चाहिए।
Junior Engineer (Electrical)
Electrical Engineering में Degree या 3 साल का Diploma आवश्यक है।
Junior Engineer (Refrigeration & AC)
संबंधित Engineering Branch में Degree या Diploma (3 वर्ष) होना चाहिए।
Junior Engineer (Horticulture)
Horticulture / संबंधित Engineering में Degree या Diploma (3 वर्ष) जरूरी है।
Pharmacist Grade-II
10वीं पास, Diploma in Pharmacy, और Pharmacy Council में Registration होना चाहिए।
Receptionist
किसी भी विषय में Graduation + Journalism या Public Relations में PG Diploma होना चाहिए।
Sanitary Inspector Grade-II
10वीं पास, Sanitary Inspector Course Certificate और 4 साल का अनुभव जरूरी है।
Junior Photographer
10वीं पास, Photography Diploma और 2 साल का अनुभव होना चाहिए।
Dental Mechanic Grade-II
10वीं (Science) + 2 साल का Dental Mechanic Course (DCI Approved)।
Hand Prosthesis Technician
10वीं पास, ITI (Turner/Fitter/Metal Work) और 5 साल का अनुभव।
Dark Room Assistant Grade-III
10वीं पास और Radiography Diploma (1 वर्ष)।
Animal Keeper
10वीं (Science) और Animal Handling में 2 साल का अनुभव।
CSR Assistant Grade-II
10वीं (Science) और Operation Theatre Assistant Course (1 वर्ष)।
Technician Grade-IV
10वीं पास + ITI Certificate या 5 साल का ट्रेड अनुभव।
Staff Car Driver
10वीं पास, Heavy Vehicle Driving Licence और 3 साल का अनुभव।
Security Guard Grade-II
केवल 10वीं पास होना पर्याप्त है।
PGIMER Chandigarh Age Limit 2026: Post-wise आयु सीमा और Age Relaxation की पूरी जानकारी.
आयु की गणना: 31 जनवरी 2026 के अनुसार न्यूनतम आयु (सभी पदों के लिए): 18 वर्ष
आयु में छूट
SC / ST / OBC / PwBD वर्ग को सरकारी नियमों के अनुसार आयु में छूट दी जाएगी।
पद का नाम
अधिकतम आयु सीमा
Blood Transfusion Officer (Group A)
35 वर्ष
Store Keeper (Group B)
30 वर्ष
Junior Engineer (Civil)
30 वर्ष
Junior Engineer (Electrical)
30 वर्ष
Junior Engineer (Refrigeration & AC)
30 वर्ष
Junior Engineer (Horticulture)
30 वर्ष
Pharmacist Grade-II
30 वर्ष
Receptionist
30 वर्ष
Sanitary Inspector Grade-II
30 वर्ष
Junior Photographer
30 वर्ष
Dental Mechanic Grade-II
30 वर्ष
Hand Prosthesis Technician
30 वर्ष
Dark Room Assistant Grade-III
30 वर्ष
Animal Keeper
30 वर्ष
CSR Assistant Grade-II
30 वर्ष
Technician Grade-IV
30 वर्ष
Staff Car Driver (Ordinary Grade)
30 वर्ष
Security Guard Grade-II
30 वर्ष
PGIMER Chandigarh Application Fee 2026: Post / Group-wise शुल्क विवरण.
पोस्ट / ग्रुप
General / OBC शुल्क
SC / ST शुल्क
PwBD
Group A Posts
₹1500/-
₹800/-
कोई शुल्क नहीं
Group B Posts
₹1500/-
₹800/-
कोई शुल्क नहीं
Group C Posts
₹1500/-
₹800/-
कोई शुल्क नहीं
PGIMER Chandigarh Selection Process 2026: Step-by-Step समझें
PGIMER Chandigarh Recruitment 2026 में चयन प्रक्रिया को पारदर्शी और चरणबद्ध रखा गया है।
Step 1: Computer Based Test (CBT)
सबसे पहले उम्मीदवारों की Computer Based Test (CBT) आयोजित की जाएगी। इस परीक्षा में पद से संबंधित विषयों पर आधारित Objective Type प्रश्न पूछे जाएंगे।
Step 2: Skill Test / Trade Test (यदि लागू हो)
CBT में सफल उम्मीदवारों को संबंधित पद के अनुसार:
Skill Test / Trade Test के लिए बुलाया जाएगा। यह चरण केवल Qualifying Nature का हो सकता है।
Step 3: Interview (यदि लागू हो)
कुछ पदों के लिए अंतिम चरण में Interview आयोजित किया जा सकता है। Interview का वेटेज पद के अनुसार निर्धारित होगा।
Step 4: Document Verification
चयनित उम्मीदवारों के मूल दस्तावेजों की जांच (Document Verification) की जाएगी।
Step 5: Final Merit List
Final Selection निम्न आधार पर किया जाएगा:
CBT में प्राप्त अंक
Skill Test / Interview (यदि लागू हो)
Final Merit List के आधार पर उम्मीदवारों की नियुक्ति की जाएगी।
PGIMER Chandigarh Recruitment 2026 – Important Links.
मैं बेचलर ऑफ़ आर्ट्स से ग्रेजुएट हूँ। मैंने ब्लॉग लिखने की शुरुआत अपने CSC Center के साथ-साथ की थी, जिसमें अब मुझे 5 वर्षों का अनुभव हो चुका है। वर्तमान में मै Haryana Yojana व Haryana से जुड़े सभी Portal के बारें में Superfast3educatoin.in पर जानकारी शेयर करता हूँ।
